人才招聘
招聘岗位
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01、资深网页设计师

工作职责:

    基于网站页面设计、企业形象设计平面设计范围

招聘要求:

    1. 具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,负责网页平面设计,动画效果设计制作;

    2. 对色彩和结构有很强的把握力,设计风格多样;

    3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的领悟能力及沟通能力;

    4. 负责对网站整体表现风格的定位,对用户视觉感受的整体把握;并能独立完成设计任务;

    5. 需提供个人作品。

02、程序员

工作职责:

    网站程序开发和设计

招聘要求:

    1. 计算机及其相关专业大学以上学历;NET开发经验2年以上;

    2. 具有2年商业项目开发和产品研发经验,掌握各种设计模式,熟练掌握.NET.FRAMEWORK架构及开发;

    3. 有成功的网站建设案例,能够根据系统架构分析结果制定详细设计规范;

    4. 熟悉Oracle/SQLServer数据库开发;了解.NET.FRAMEWORK架构技术;

    5. 精通Java/Python/Ruby其中一种;

    6. 具有良好的团队合作精神,工作有主动性;

03、客服服务与执行

工作职责:

    开拓公司业务与跟踪服务客户

招聘要求:

    1. 至少1年以上网络公司销售经验,优秀的电话沟通技巧、敏锐的信息捕捉力;

    2. 对设计行业有一定认识,善于把握客户的心理,具备一定的开拓、创新意识;

    3. 进行商务谈判,售前的业务跟踪;

    4. 有方案的策划功底,能够迅速分析出客户的需求并做出项目策划方案;

    5. 有高度的责任心和团队协作精神;

    6. 心理素质良好,适应高强度工作;

04、电话销售

工作职责:

    负责公司产品的电话销售

招聘要求:

    1. 对销售有较高的热情;

    2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

    3. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力!

    4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售经验者优先。

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